广东省过渡性养老金发放对象

1. 广东省过渡性养老金发放对象

法律分析：广东过渡性养老金的发放对象是1998年6月30日以前参保且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人。具体包括三类具有视同缴费权益的人员：1、有视同缴费年限的参保人；2、1993年12月底前，没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人；3、1994年1月至1998年6月30日，有实际缴费年限的参保人。1998年7月1日后参保人员（特殊群体除外）不具有视同缴费权益，因此不属于过渡性养老金补发的范围。上述特殊群体包括：1994年1月后安置到广东省的军队退役人员，以及离开广东省的机关事业单位后参加企业养老保险的人员（不包括按国家规定应参加企业职工基本养老保险的合同制工人），离开原因包括调动、改制、经批准辞职及辞退等，不包括自动离职、除名、开除等。过渡性养老金产生的背景是企业职工养老保险制的推行，在上世纪90年代，我国就全面推行企业职工养老保险，有一类特殊的人群，他们在实施统账结合养老保险制之前已经参加工作，但是在养老金统账结合之后才退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2. 广东省过渡性养老金发放对象

法律分析：广东过渡性养老金的发放对象是1998年6月30日以前参保且2006年7月1日起首次领取基本养老金的参保人。具体包括三类具有视同缴费权益的人员：
1、有视同缴费年限的参保人；
2、1993年12月底前，没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人；
3、1994年1月至1998年6月30日，有实际缴费年限的参保人。
1998年7月1日后参保人员（特殊群体除外）不具有视同缴费权益，因此不属于过渡性养老金补发的范围。
上述特殊群体包括：1994年1月后安置到广东省的军队退役人员，以及离开广东省的机关事业单位后参加企业养老保险的人员（不包括按国家规定应参加企业职工基本养老保险的合同制工人），离开原因包括调动、改制、经批准辞职及辞退等，不包括自动离职、除名、开除等。
过渡性养老金产生的背景是企业职工养老保险制的推行，在上世纪90年代，我国就全面推行企业职工养老保险，有一类特殊的人群，他们在实施统账结合养老保险制之前已经参加工作，但是在养老金统账结合之后才退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 广东省发放了过渡养老金,以后每月的退休养老金会再多些嘛?

法律分析：会，过渡性养老金作为基本养老金的组成部分，已经计入每月退休人员领取的全部基本养老金总额之中，是每月都会按时计发的。不但是每月都会有，和其它养老金一样都是终身领取。我国退休人员的养老金分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。所谓的过渡性养老金，是指在养老保险制度实施之前具有视同缴费年限，在养老保险制度实施之后，达到法定的退休年龄办理退休后的退休人员养老金的组成部分之一。其特点是具有视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，凡是领取过渡性养老金的人员，都是退休中人。没有视同缴费年限，只有实际缴费年限的人员，只有基础养老金和个人账户养老金，没有过渡性养老金。退休中人由于处于新老两种退休制度的过渡期，视同缴费年限比较长，由于没有实际缴费导致个人账户比较低，个人账户养老金比较低的一种补偿方式。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

4. 广东省过渡性养老金新政策

（一）1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%本人1998年6月以前的平均缴费指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。                                                （二）1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%
法律依据
《广东省人民政府关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》                          一、完善过渡性养老金计发办法（一）1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%本人1998年6月以前的平均缴费指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。                                                （二）1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%
法律依据
《广东省人民政府关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》规定 一、完善过渡性养老金计发办法
（一）1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%
本人1998年6月以前的平均缴费指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）÷（视同缴费年限+1994年1月至1998年6月前实际缴费年限）
其中，没有1993年底前视同缴费年限但有1993年底前实际缴费的参保人，其1993年底前的实际缴费年限纳入计算过渡性养老金的年限，本人视同缴费指数按照附表执行。                                                （二）1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%

5. 广东省发放了过渡养老金,以后每月的退休养老金会再多些吗?

法律分析：会，过渡性养老金作为基本养老金的组成部分，已经计入每月退休人员领取的全部基本养老金总额之中，是每月都会按时计发的。不但是每月都会有，和其它养老金一样都是终身领取。我国退休人员的养老金分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。所谓的过渡性养老金，是指在养老保险制度实施之前具有视同缴费年限，在养老保险制度实施之后，达到法定的退休年龄办理退休后的退休人员养老金的组成部分之一。其特点是具有视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，凡是领取过渡性养老金的人员，都是退休中人。没有视同缴费年限，只有实际缴费年限的人员，只有基础养老金和个人账户养老金，没有过渡性养老金。退休中人由于处于新老两种退休制度的过渡期，视同缴费年限比较长，由于没有实际缴费导致个人账户比较低，个人账户养老金比较低的一种补偿方式。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

6. 广东省发放了过渡养老金,以后每月的退休养老金会再多些吗?

会，过渡性养老金作为基本养老金的组成部分，已经计入每月退休人员领取的全部基本养老金总额之中，是每月都会按时计发的。不但是每月都会有，和其它养老金一样都是终身领取。我国退休人员的养老金分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。所谓的过渡性养老金，是指在养老保险制度实施之前具有视同缴费年限，在养老保险制度实施之后，达到法定的退休年龄办理退休后的退休人员养老金的组成部分之一。其特点是具有视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，凡是领取过渡性养老金的人员，都是退休中人。没有视同缴费年限，只有实际缴费年限的人员，只有基础养老金和个人账户养老金，没有过渡性养老金。退休中人由于处于新老两种退休制度的过渡期，视同缴费年限比较长，由于没有实际缴费导致个人账户比较低，个人账户养老金比较低的一种补偿方式。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

7. 说清楚广东省过来渡性养老金今后每一个月都发吗?

我国的养老金制度实施分为2个阶段，分为企业与机关事业单位两种。
第一阶段是1995年至1997年，全国逐步实施了企业职工养老保险政策。
第二阶段是2014年10月，机关事业单位实施了职工养老保险政策。
假如某职工2015年1月退休，按照养老金计算公式中，个人账户领取额度=个人账户总额/计发月数。
而职工实际缴费才3个月，个人账户顶多有1000元，折算下来每个月领取70元，明显是不合适的。
因此就有了过渡性养老金，过渡性养老金主要是解决养老保险政策实施前的未缴纳社保那一段视同缴费年间的养老金——实际上是对个人账户的补充！【摘要】
说清楚广东省过来渡性养老金今后每一个月都发吗?【提问】
可以的【回答】
2010年有33年工龄退休，为何这次没有发过渡性养老金？【提问】
我国的养老金制度实施分为2个阶段，分为企业与机关事业单位两种。
第一阶段是1995年至1997年，全国逐步实施了企业职工养老保险政策。
第二阶段是2014年10月，机关事业单位实施了职工养老保险政策。
假如某职工2015年1月退休，按照养老金计算公式中，个人账户领取额度=个人账户总额/计发月数。
而职工实际缴费才3个月，个人账户顶多有1000元，折算下来每个月领取70元，明显是不合适的。
因此就有了过渡性养老金，过渡性养老金主要是解决养老保险政策实施前的未缴纳社保那一段视同缴费年间的养老金——实际上是对个人账户的补充！【回答】

8. 广东省过渡性养老金计算方法

广东省过渡性养老金计算方法：
1、基础养老金等于（省上年在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以全部缴费年限乘以1%；
2、过渡性养老金等于（省上年在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以建立帐户前缴费年限乘以过渡系数
1，4%加符合政策增发额；
3、个人帐户养老金等于个人帐户储存额除以计发月数；
4、定额补贴等于【调剂金（25元）加统筹项目内补贴】乘以减发比例。
养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
第三条  基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。在理顺分配关系，加快个人收入工资化、工资货币化进程的基础上，逐步提高个人缴费比例。提高个人缴费比例的幅度，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区职工工资增长等情况确定。为适应各地区的不同情况，对实行社会统筹与个人帐户相结合提出两个实施办法，由地、市（不含县级市）提出选择意见报省、自治区人民政府批准，直辖市由市人民政府选择，均报劳动部备案。各地区还可以结合本地实际，对两个实施办法进行修改完善。